优化实名制信息系统管理，提升决策准确性和权威性

岑巩县委编办采取多措并举，提升实名制信息系统管理水平

在信息化时代，实名制系统成为了机构编制决策的重要依据，对于提高决策的准确性和权威性具有不可替代的作用. 为了更好地利用实名制系统，岑巩县委编办采取了一系列措施，致力于优化实名制信息系统管理.

建立专人负责，确保数据动态更新

岑巩县委编办高度重视机构编制信息的重要性和保密性. 为了确保实名制信息系统的安全性，他们严格按照保密局的要求，实名制管理系统在2022年11月对本部门涉密硬件、软件进行了更换升级。同时，他们还专门配置了国产涉密电脑和专用打印机，用于处理实名制信息系统的数据. 为了进一步加强管理，岑巩县委编办还明确了专人负责制，将责任压实到具体的人员上，以提高数据管理效率。

做好数据台账和维护工作，确保有据可依

为了确保实名制信息系统数据的准确性和完整性，岑巩县委编办制定了数据台账和控编控职台账. 他们积极对接组织和人社部门，及时更新和维护人员、职数、机构信息等变动情况，并做好文件的归档保存工作，以确保数据的完整性和可靠性.

加强数据运用，提供决策基础

岑巩县委编办注重夯实基础数据，通过实名制信息系统中的统计报表管理、数据管理和信息处理等模块，统计分析了整年度的人员增减情况. 这些数据为严控编制总量、公务员招录、事业单位招聘、公开遴选、政策性安置、干部配备等决策提供了完整的信息. 通过这些数据，岑巩县委编办能够为未来的机构编制、人数和职数管理提供方向，实名制管理系统加强有关部门的合作，确保民生领域高效运行，同时保证乡镇和街道编制资源的充分利用，提高机构编制资源的利用效率。

做好统筹规划，确保数据的准确性

岑巩县委编办深入学习编制政策法规，准确把握机构改革的方向，强化使命担当，制定了年度规划，优化资源配置，推动政策的落地. 他们还利用工资联审制度，联合组织、人社和财政三个部门，每月对各单位的人员信息进行比对，及时纠正数据差异，倒逼各单位更好地管理编制资源，有效助推机构编制管理的提质增效。

通过上述措施的落实，岑巩县委编办不仅提高了实名制信息系统管理的水平，还进一步提升了决策的准确性和权威性. 在未来的工作中，岑巩县委编办将继续努力，不断优化实名制信息系统管理，为机构编制决策提供更加可靠的数据支持.

（通讯员：张春琴 编辑：姚瑶 二审：李昌焯 三审：张超）.